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又一国企公开招聘普通岗无需笔试直接面试专科生也可报名

发布日期:2021-12-19 00:07   来源:未知   阅读:

  雅观科技荣获2020年度中国灯饰照明行业地产,,不仅能够获得家长的认可,而且还不用担心有失业的风险,能够满足当下大学生对就业的期待和要求。

  只是想要进入国企还是有一定难度的,大学生不但要经过统一的笔试,还需要面试等环节,所以很多时候都会沦为“陪跑”,在大多数学生眼里,更是让人望尘莫及的存在。

  今天笔者为大家介绍的是又一国企公开招聘,普通岗无需笔试直接面试,接下来一起就看看吧。

  作为国内知名的国企单位,铁路局可以说是耳熟能详的。不仅规模庞大,而且各方面的薪资待遇也是让人十分羡慕的存在。为了缓解大学生就业问题,也为了招贤纳士,铁路局会采取公开招聘的形式为企业扩大后备力量。

  只不过很多时候,国企单位招聘时,都会通过笔试以及面试的环节,来为企业注入“新鲜的血液”,即便是普通的岗位,也会有大批的大学生在笔试之后便只能遗憾收场。

  而铁路局公开招聘,普通岗无需笔试直接面试,对于刚毕业的大学生来说,也是一个不可多得的好机会。而且专科生也可报名,不管是职业技术院校的还是专业对口的大学生,符合条件均有一试的机会。

  再加上薪资待遇十分优厚,除了基本工资以外,还有多项补贴福利,足以满足日常生活所需。普通岗位虽然带有服务的性质,但是各项制度非常完善,升职加薪也是值得期待的。

  只不过像是学习计算机相关专业,以及通信工程、行政管理等专业的大学生,在应聘时会增加一些上岸的机会。毕竟“术业有专攻”,对口的专业更能发挥出优势来。

  但是专业不对口的大学生也不要气馁,既然节省了笔试的时间,便可以有充足的时间来准备面试。只不过要注意自身的形象和言行举止,将自己的能力和优势让HR看到。

  现如今是个拼学历和教育的时代,本科学历通常是企业单位招聘的敲门砖,专科生可能连面试的机会都没有。总而言之,铁路局的招聘不仅门槛低,而且面试通过即可上岗。

  符合条件的大学生,不管是本科生还是专科生,都不要放弃这样难得的机遇。毕竟国企单位的门槛普遍都比较高,这样的机会少之又少,不要因为拜高踩低而错过。

  当下的大学生,对于学历有非常高的要求和追求,这是时代进步的完美体现,只不过虽然高学历的人才扎堆,但是也间接证明了就业竞争的激烈,想要出奇制胜还需要有“法宝”。

  笔者认为,对于无需笔试的岗位来说,除了自身的一些优势和特长以外,对于个人能力的要求会更加严格。俗话说打铁还需自身硬,只有能力足够才能在工作中创造更多的价值。

  毕竟想要在笔试环节中获得高分毕竟容易,但是个人能力却是要经过实践和丰富的阅历来提升。也就是说,大学生在大学期间参加的各项活动,将成为就业发展的铺垫和基石。

  现如今就业形势并不乐观,大学生毕业即将面临就业的难题,不管是参与国企单位的竞争还是其他岗位,提升个人实力终归是百利而无一害的,不过大学期间所选的专业更为重要。

  像是铁路局这样的国企单位,不仅有普通的岗位,也会有许多技术岗位。对于普通岗来说,竞争要更加激烈一些。但是想要应聘技术岗位,就需要专业的知识和技能来支撑。所以选择对口的专业,可以赢在起跑线上。

  不过想要在竞争中脱颖而出,还需要将大学轻松自由的生活安排得足够充实。除了专业课程的学习以外,还要参加自己擅长的竞赛活动,以及学校安排的各项活动,不但能够锻炼和培养自己的能力,也能有所突破和成长。

  像铁路局这样的国企单位,面向社会公开招聘的机会少之又少,符合条件的大学生不要错过机会。要知道,现如今就业形势不容乐观,学历和个人能力都要达到用人单位的要求,才会在竞争中脱颖而出。希望大学生能够积极看待,在成长的路上重视个人能力的提升。

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